【サブテーマ①科学的管理法の目的と概要】 本来マネジメントの何よりの目的は雇用主に「限りない繁栄」をもたらし、併せて、働き手に「最大限の豊かさ」を届けることであるべきだ。しかしほとんどの人が「雇用主と働き手の利害対立は避けられない」と考えて…
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